Dieffebi: smart working står i företagets grundpelare

Dieffebi stålförvaring i ett aktivitetsbaserat kontor Dieffebi logotyp

Att låta människor välja situation efter aktivitet — så beskriver Dieffebi själv sin idé om smart working, och den står bland husets fem deklarerade pelare, bredvid modularitet och flexibilitet. För en svensk arbetsplats är det bekant tänkande: kontoret som verktygslåda, inte som sittplan. Verktygen görs i stål — förvaring, bokhyllor, bord och bänkar som Zoey och Nia — i en fabrik i San Vendemiano som i fyrtio år hållit alla faser inomhus, från prototyp till lackering. ISO 14001 och ISO 9001 bär systemet; konstruktionen är gjord för demontering och materialseparation.

La Mercanti planerar stålmodulerna efter aktiviteterna, inte tvärtom — prover före beslut.

Vanliga Frågor

Hur stödjer förvaring ett aktivitetsbaserat kontor?

Den gör friheten möjlig: när ingen äger skrivbordet måste sakerna bo någonstans. Dieffebis modulära stålsystem ger varje medarbetare en plats för sitt — och golvet förblir fritt att välja.

Vad händer när kontoret ritas om?

Modulerna följer med: stålet är konstruerat för demontering, systemen är modulära och sparad specifikation gör kompletteringen identisk. Förändring blir logistik, inte nyinköp.

Så bygger du friheten att välja arbetsplats

Aktivitetsbaserat på riktigt: fem steg där förvaringen gör jobbet.

Kartlägg aktiviteterna

Fokus, samarbete, samtal, paus — lista dem innan möblerna väljs.

Ge sakerna en adress

Personlig förvaring i stål frigör skrivborden för alla.

Zonera med moduler

Hyllor och skåp ritar zonerna utan väggar.

Håll paletten lugn

Två kulörer i lackerat stål räcker för hela våningen.

Spara specifikationen

Arkiverade koder gör nästa etapp identisk med den första.