Dieffebi: smart working står i företagets grundpelare
Att låta människor välja situation efter aktivitet — så beskriver Dieffebi själv sin idé om smart working, och den står bland husets fem deklarerade pelare, bredvid modularitet och flexibilitet. För en svensk arbetsplats är det bekant tänkande: kontoret som verktygslåda, inte som sittplan. Verktygen görs i stål — förvaring, bokhyllor, bord och bänkar som Zoey och Nia — i en fabrik i San Vendemiano som i fyrtio år hållit alla faser inomhus, från prototyp till lackering. ISO 14001 och ISO 9001 bär systemet; konstruktionen är gjord för demontering och materialseparation.
La Mercanti planerar stålmodulerna efter aktiviteterna, inte tvärtom — prover före beslut.
Vanliga Frågor
Hur stödjer förvaring ett aktivitetsbaserat kontor?
Den gör friheten möjlig: när ingen äger skrivbordet måste sakerna bo någonstans. Dieffebis modulära stålsystem ger varje medarbetare en plats för sitt — och golvet förblir fritt att välja.
Vad händer när kontoret ritas om?
Modulerna följer med: stålet är konstruerat för demontering, systemen är modulära och sparad specifikation gör kompletteringen identisk. Förändring blir logistik, inte nyinköp.
Så bygger du friheten att välja arbetsplats
Aktivitetsbaserat på riktigt: fem steg där förvaringen gör jobbet.
Kartlägg aktiviteterna
Fokus, samarbete, samtal, paus — lista dem innan möblerna väljs.
Ge sakerna en adress
Personlig förvaring i stål frigör skrivborden för alla.
Zonera med moduler
Hyllor och skåp ritar zonerna utan väggar.
Håll paletten lugn
Två kulörer i lackerat stål räcker för hela våningen.
Spara specifikationen
Arkiverade koder gör nästa etapp identisk med den första.